اصول و فنون اجراي مصاحبه ( استخدامي ارزشيابي مشاوره اي)

پديد آور :

ساعتچي ، محمود

عنوان :

اصول و فنون اجراي مصاحبه ( استخدامي ارزشيابي مشاوره اي)

شرح پديد آور :

محمود ساعتچي

اطلاعات نشر :

امير كبير

مشخصات ظاهري :

262ص

يادداشت :

مصاحبه

موضوع :

مصاحبه

ردة اصلي :

370

شماره :

/1

شماره مدرك :

2160

شماره ركورد :

1669

ردة اصلي LC_TMP :

HF5549/5

تاريخ ثبت مدرك :

1399/04/22

وارد كننده اطلاعات :

حيدري

لينک به اين مدرک :

http://lib.iju.ir/dL/search/default.aspx?Term=1669&Field=0&DTC=1

کلیه حقوق این اثر برای شرکت مهندسی ارتباطات پيام مشرق محفوظ می باشد

بازگشت