1239

KA_HSD1248

محمد صادق اسدي

تاثير گذاري آموزش سبك مديريت مشاركتي بر انگيزه كسب پيشرفت و كارآمدي جمعي معلمان در مدارس پسرانه دوره اول متوسطه ناحيه دو شهر يزد

Effectiveness of Participatory leadership style education motivating the achiement and collective efficacy of teachers in boy,s secondary schools in the district of yazd city(آموزش و بهسازي منابع انساني46)

كارشناسي ارشد

بهسازي منابع انساني

1397/12/22

تقي جباري فر

محسن شاكري

آموزش سبك مديريت مشاركتي- انگيزه كسب پيشرفت- كارآمدي جمعي معلمان

ارائه اطلاعات داوطلبانه در مورد شناسايي، اندازه گيري و افشاي اقلام حسابداري در صورت هاي مالي باعث جذب سرمايه گذاران مي شود و به طور موثري به بهبود وضعيت مالي و چهره مديريتي شركت كمك مي كند. همچنين يكي از نتايج افشاي داوطلبانه كاهش شرايط عدم اطمينان است كه اين نيز به نوبه خود، نياز به نظارت بر فعاليت هاي مديريت را كاهش مي دهد و متعاقباً باعث كاهش هزينه هاي تامين مالي و افزايش ارزش شركت مي شود.هدف از انجام اين تحقيق بررسي تاثير محيط اطلاعاتي بر ارتباط ميان كيفيت افشا و ريسك ويژه شركت بوده است. اين تحقيق به روش توصيفي- همبستگي انجام شده و از نوع تحقيقات كاربردي است. جامعه آماري تحقيق را كليه شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1391 تا 1395 تشكيل مي‌دهند كه تعداد 120 شركت در تمام طول دوره تحقيق در بازار بورس فعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته‌اند. داده‌هاي تحقيق از صورت‌هاي مالي شركت‌ها استخراج گرديده و با استفاده از مدل‌هاي رگرسيوني به روش داده‌هاي تركيبي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته‌هاي تحقيق نشان داد كه بين خطاهاي پيش بيني مديريت با ريسك ويژه رابطه‌ي معني دار وجود دارد و كيفيت اطلاعات شركت بر رابطه ميان خطاي پيش‌بيني مديريت و ريسك ويژه تاثير دارد. همچنين اندازه شركت بر رابطه ميان خطاي پيش‌بيني مديريت و ريسك ويژه تاثير نداشته است.

1398/08/23

سميرا سامعي

1248

1402/09/15

سميرا سامعي