چالش هاي اجراي مديريت منابع انساني الكترونيكي ( E-HRM )در دانشگاهها و ارائه راهكارهايي براي بهبود (مطالعه موردي: دانشگاه جيرفت )(مديريت سيستم و بهره وري54)

شماره ركورد :

شماره راهنما :

339

نويسنده :

احسان سرحدي

عنوان :

چالش هاي اجراي مديريت منابع انساني الكترونيكي ( E-HRM )در دانشگاهها و ارائه راهكارهايي براي بهبود (مطالعه موردي: دانشگاه جيرفت )(مديريت سيستم و بهره وري54)

عنوان فرعي :

IMPLEMENTATION CHALLENGES OF ELECTRONIC HUMAN RESOURCES MANAGement e-hrm in universities an‎d offeriong approaches to improve case study: jiroft university

مقطع تحصيلي :

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي :

صنايع

تاريخ دفاع :

1395/10/06

استاد راهنما :

محمد علي وحدت زاد

استاد مشاور :

مونا اسماعيل زاده

موضوع ها :

E-HRM، مديريت منابع انساني، چالش هاي اجرايي E-HRM، دانشگاه جيرفت

تاريخ نمايه سازي :

1397/10/23

نام نمايه ساز :

سميرا سامعي

شماره مدرك :

لينک به اين مدرک :

http://lib.iju.ir/dL/search/default.aspx?Term=39&Field=0&DTC=2

کلیه حقوق این اثر برای شرکت مهندسی ارتباطات پيام مشرق محفوظ می باشد